Les ateliers sont créés pour les entreprises et les individus.
Ils mettent l’accent sur le respect de l’intégrité qui découle d’une meilleure connaissance de soi et des enjeux dans son environnement. À ce titre, nous verrons que « Tout est politique ».
Déroulement des ateliers
Atelier « Au coeur de l’entreprise : Éthique et structures »
PREMIÈRE PARTIE
- Historique de l’évolution des entreprises
- Les enjeux du libre-marché aujourd’hui
- Préciser votre gouvernance d’entreprise
- Comment sortir les structures de l’opacité
- Responsabilisation des employés
- Briser l’ascendant spéculatif du libre-marché
- Développer un leadership intègre
DEUXIÈME PARTIE
- Exercice de changement d’état de conscience
- Partage
Atelier « Les identités »
PREMIÈRE PARTIE
Nous verrons à quel point la « culture » quelle qu’elle soit colore, influence et parfois déforme la réalité. Nous définirons la différence entre :
- Identité culturelle
- Identité spirituelle
- Identité créative
DEUXIÈME PARTIE
- Sortir du conditionnement
- La pensée
- Prise de conscience et changement d’état de conscience
Mon histoire avec les entreprises
Au fil du temps, j’ai oeuvré au sein de plusieurs entreprises. Plus particulièrement, j’ai travaillé durant 7 ans dans une entreprise en haute technologie. C’est là que, dans une structure d’affaires, j’ai approfondi une manière d’inclure l’être, le respect de l’intégrité et une conscience de soi donnant la force de ne pas céder l’essence vitale des travailleurs et du conseil d’administration à un libre-marché de spéculateurs sans visage.